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2024年6月より開講する「トップリーダーコース」の受講生を募集します
2024年6月より開講する「第3期 ミライ ティーチャーズアカデミー」の受講生を募集します。募集要項をご覧の上、申し込みフォームに必要事項を入力し、送信してください。追って、事務局より面談の日程調整のご連絡をメールで差し上げます。
募集内容
- 応募期間
- 2024年3月28日（木）15時から2024年5月7日（火）15時まで
- 応募方法
- 応募フォームより必要事項をお送りください
- 対象
- 30代から40代の小・中学校の教員
- 管理職は対象外
- 行政出向中を含む
- 国立・公立・私立、本採用・臨時採用は問わない
- 人数
- 最大24名
- 参加費
- 7万円（集合研修時の旅費・交通費は規定にもとづいて当財団が別途負担）
- 選考方法・結果通知
- 書類審査および面談のうえ決定し、本人宛にメールで連絡
- 募集要項
- 募集要項PDFはこちらからダウンロードしてください（PDF/3.45 MB ）
トップリーダーコース概要
- コーディネーター
- 小林誠司氏（ミライプラス代表）
- 主な講師
- 熊平美香氏（一般財団法人クマヒラセキュリティ財団代表理事）
平岩国泰氏（新渡戸文化学園理事長／放課後ＮＰＯアフタースクール代表理事） - 受講期間
- 2024年6月から2025年8月末
- 全体を3つのフェーズに分けて段階的に進めていきます
- 集合研修は、学校の長期休業期間（夏休み、冬休み等）に１泊で実施
- オンライン研修は、土日、祝日に実施予定（内容により半日から終日）
- 自宅でのオンライン環境は必須
- 研修形態
- オンラインと集合研修（東京を予定）
- 受講生4名にサポーター（民間企業の社会人）1名を加えた5名のチーム編成
全体スケジュール
| フェーズ1 | 6月9日（日） ※半日 | オンライン 意識づけのためのワークショップやチームビルディングなど全3回 |
|
|---|---|---|---|
| 6月16日（日） ※半日 | |||
| 7月7日（日） ※半日 | |||
| フェーズ2 | 8月10,11日 ※1泊2日 | 集合研修 開講式 | オンラインで個別に チーム別分科会 |
| 9月～11月 ※半日 | オンライン 特別講演 全3回 | ||
| 12月26,27日 ※1泊2日 | 集合研修 テーマ発表会 | ||
| フェーズ3 | 2025年4月末～5月上旬 | 集合研修orオンライン 中間発表会 | |
| 2025年8月上旬 ※1泊2日 | 集合研修 成果発表会 | ||
これより先は、当財団との契約等を通じた業務委託会社が運営するウェブサイトへ移動します。
2022年度に開催したコースの受講者の感想の一部をご紹介します。
全てにおいてはじめての学びの連続だった。定期的にチームのみんなと打ち合わせを開き続けたことで、教育改革を進めるうえでの最高の盟友ができた。教育のことを考えるには、教師だけの集団で物事を進めても井の中の蛙で終わってしまう。教員世界ではない方々といかにつながり、刺激をもらうか。これに尽きる。
研修を終えた自分が、研修を始める前の自分を思い返した時、いかに無知で独善的で訳も分からず突き進んでいたのかがわかった。今は、自分の立場や学校の中を別の視点で見ることができている。まさに「見方考え方」を変えることができた。これからどこまでできるかわからないが今の教育をあきらめることなく少しでも変えていければと考える。
「未来」というキーワードからスタートした研修では、今までに聞いたことも考えたこともなかったテーマに向かって思考する時間が続きました。メンバーとの対話の中では、多くの発見や気付きがあり、貴重な財産となりました。そして何よりも、この研修を通して、自分の気持ちの中に「変革」というワードが加わったことが大きな収穫です。今後は、「変革」を形に表していけるように頑張っていきたいです。
もっと時間があったらというのが一番強いです。もっと学びたかったし，もっと時間をかけて考えたかったし，もっと対話したかった。研修によって変わった自分，成長した自分を自覚できました。考え方の幅は広がったと思いますし，本当の意味での対話の重要さに気付けたことが一番の成果です。